1. 適切な個人情報の収集、利用、提供、預託等に関する管理規定を制定するとともに、内容の継続的見直しを行い、個人情報保護の改善に努めます。
2. 当社が取り扱う個人情報の不正アクセス、紛失、破壊、改竄、漏洩等を防止するため、合理的で適切な情報セキュリティ対策を講じます。
3. 社内に個人情報管理委員会を設置し、社内体制の整備・改善・全社的な教育啓蒙活動を実施します。
4. 個人情報の収集目的を明確にし、その目的達成のために必要な限度で、公正かつ適正な方法にて、個人情報の収集、利用、提供を行います。
5. お客様より預託された個人情報について、お客様が安心して預託できるよう十分な個人情報の管理を行います。
6. 受付窓口を設置し、本人からの個人情報の確認、訂正および削除等を希望された場合、延滞なく合理的な範囲で対応します。
7. 応募ハガキ等における個人情報は本誌の内容以外には使用しません。

2005年10月14日
株式会社雇用開発センター　編集部

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